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現在社會顏值即生產力,這句話想必很多人都頗有感觸,人的“顏值”靠五官、搭配和氣質彰顯,就個人形象管理來講,如果天生麗質同時通過舞臺錘煉的舞友們一定是手到擒來,可是當落實到街舞培訓中心去,許多朋友就犯難了,“如何裝修才符合自己的品牌形象、找誰來設計、設計師能不能了解舞蹈行業的學習習慣..”
優秀的裝修可以突出品牌形象,有助于顧客記憶和深化你的產品印象,有利于促進品牌的傳播;優秀的裝修可以建造一個好的學習環境,較好的學習環境會對人學習時的意識形成比較大的影響,有利于促進機構銷售業績的提高;這些是間接影響機構拓展能力和盈利能力的間接因素,也是新時代舞蹈機構運營者需要高度重視的問題。
美國聯邦政府推出的“地區經濟學家”中一項調查報告明確提出:外貌好看的人,不但薪水將會比普通人多,升遷的可能性也更大,長的又高又瘦又好看的人,在薪資上就會比較吃香。整句改寫此外,身材的好與壞也會影響到薪金的多少(只限女性)。整句改寫胖女人比普通身材者均值要少領17%的薪水,而身材高挑者,身高每高出一寸,薪水均值上升2%-6%。
如果這項研究報告落實到培訓機構,想必結果也是一樣,因為任何時代、任何行業、任何人都對美有著近乎癡迷的追求!
街舞培訓中心的“顏值”是通過“顏色、空間布局、物件擺設"凸顯,雖然培訓機構的規模注定了不能像房地產、商業綜合體那樣具備大型空間的施展空間,但如果你因此天真的認為教學質量才是第一,就把品牌形象丟在一邊不管不問,你將不得不面對專業能力相當、甚至是教學質量不如你的同行領先你17%的現實,而且這個比例還將會逐年遞增。
經過多年的粗放式發展,街舞培訓中心已經遍布祖國的大江南北、村頭巷尾,同質化競爭異常激烈,如果看到此文的朋友能夠理解“顏值”的優勢,當機立斷開展機構的形象提升,或許能在疫情結束后的下一輪競爭中獲得一些優勢。
下面意辰裝飾介紹幾個我公司裝修案例,大家可以感受一下,自己的機構“顏值”和他們相比是否存在代差。
第壹街舞培訓裝修
樂舞非凡街舞培訓裝修