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給自己的餐飲設計一個有文化內涵、個性時尚突出的品牌形象,越來越得到餐飲投資人的認同。尤其是一些來自于餐飲行業以外的投資方,眼界寬闊,財力雄厚,想要把自己對餐飲的理解和追求,借助品牌形象呈現出來。與那些靠運營餐館營生的老板相比,他們的思維更開放,方向更遠大,運營手段更富有競爭性。盡管企業形象設計是一項“面子工程”,但這個面子的確展示了企業的定位、商家的品位和將來發展方向。
餐飲店形象設計包括哪些內容?
餐飲店形象設計又被稱為CI設計具體地說,餐飲店形象設計指的是企業要素經融合后,借助合理有效的標識表述企業的經營理念和業務規劃,這種開發及設計的行為就叫企業形象設計。作為企業視覺識別系統,CI包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別)。MI統領全局,它是整個CI的最高決策層,給整個系統確定了基本思維和整體規劃,并借助BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的企業識別系統建立,就是將企業的個性時尚精神表達出來。BI,包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、社會活動等。VI是企業的視覺識別系統,包括基本要素(企業名稱、企業標識、標準字、標準色等)和應用要素(產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等),借助形象符號的視覺傳達設計,留下對企業的視覺觀感。
1.色彩選擇要充分考慮餐飲的個性要素
餐飲店的運營應屬前店后廠式運營,從點單到用餐,僅有10分鐘左右時間。在如此短短的10分鐘里,在職員工要實現下菜單、廚房分單、配菜、做菜、擺盤、傳菜、出餐等工序,極其緊張。因此,企業形象設計在色彩選用上,既要充分考慮客戶需求,應用溫馨的黃色或淺綠色,也需要充分考慮員工需要,恰當添加安靜的白色或灰色。
2.追求個性,但不崇尚怪異
要遵循餐飲店客戶的常規心理反應。任意一個民族或區域,常有其傳統的消費模式和習慣??墒?,高出一定的范圍把追求長沙變得崇尚怪異,很有可能引起客戶的普遍反感,反倒是會造成適得其反的作用。
比如,某沿海城市有一家海鮮酒樓,在設計品牌形象時,把整個門頭制作成黑色背景,采用白色作為企業標識和字號的標準色,產生一片嘩然??蛻魝儚V泛認為,在中國只有辦喪事,才會選用這種風格裝飾環境,餐飲店怎能制作成這種感覺?醒目的效果盡管達到了,但不符大眾的傳統消費心理。
3.應認真聽取設計專家的意見
商家在設計餐飲店形象時,可以向一些基礎夯實、底蘊深厚的設計專人士討教,能夠解決餐飲投資人的很多缺點與不足;經過他們的系統介紹,能夠提高餐飲投資人的認識水平;認真分析他們的設計案例,再融合本企業的真實情況確立總體設想,有益于共同完成企業形象的設計工作。
信任專業人士但不迷信專業人士,關于自己不太喜歡的風格和做法,餐飲經營者應敢于確立自己的看法,就餐飲店的實際環境和專業人士們進行交流與溝通。同時,餐飲經營者還需要聽取客戶和員工們對企業形象設計的意見和建議,他們是企業真正的伙伴,他們的意見和建議一樣重要。